La Ciudad lanz?? el pasado 7 de marzo un Sistema de Indicadores de G??nero que est?? disponible en la web y contiene informaci??n estad??stica??sobre tres ejes: la autonom??a econ??mica, la autonom??a f??sica y la autonom??a en la toma de decisiones de las mujeres respecto de los hombres en la Ciudad. Informe y donde consultarlo.
Con el apoyo t??cnico de ONU Mujeres y la Divisi??n de Asuntos de G??nero de la CEPAL y en el marco del D??a Internacional de la Mujer, el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires present?? un Sistema de Indicadores de G??nero que agrupa informaci??n econ??mica, pol??tica y sociodemogr??fica que permite visibilizar la situaci??n de g??nero en la Ciudad y alentar la toma de decisiones de pol??tica p??blica basada en evidencia estad??stica.
El sistema, que cont?? con el apoyo de la oficina regional de ONU Mujeres, pone a Buenos Aires a la altura de otras ciudades que producen y ponen a disposici??n informaci??n estad??stica con perspectiva de g??nero.
La organizaci??n de la informaci??n tuvo en cuenta el marco te??rico propuesto por la Divisi??n de Asuntos de G??nero de la Comisi??n Econ??mica para Am??rica Latina de Naciones Unidas y cont?? con el asesoramiento de expertas como Corina Rodr??guez Enr??quez, investigadora del Centro Interdisciplinario para el estudio de las Pol??ticas P??blicas; Diana Maff??a, directora del Observatorio de G??nero en la Justicia del Consejo de la Magistratura porte??o; y Natalia Gherardi, directora del Equipo Latinoamericano de G??nero).
La informaci??n, que en su mayor parte ha sido relevada por la Direcci??n General de Estad??stica y Censos de la Ciudad, fue agrupada seg??n 3 dimensiones que constituyen los pilares fundamentales para lograr una mayor igualdad de g??nero: autonom??a econ??mica, autonom??a f??sica y autonom??a para la toma de decisiones.
Autonom??a econ??mica
En la Ciudad, las mujeres asisten a la escuela en mayor medida que los varones (97,8% de las mujeres frente al 96,7% de los varones). Seg??n la ONU, un mayor nivel educativo da cuenta de aproximadamente el 50% del crecimiento econ??mico en los pa??ses desarrollados durante los ??ltimos 50 a??os. M??s de la mitad se debe a que las ni??as tuvieron acceso a niveles superiores de educaci??n y al logro de una mayor igualdad en la cantidad de a??os de formaci??n entre varones y mujeres.
No obstante, para la mayor??a de las mujeres, los logros sustanciales en educaci??n siguen sin traducirse en la obtenci??n de mejores resultados en el mercado laboral: seg??n el Consejo Interamericano de Comercio y Producci??n, las mujeres representan el 60% de los graduados universitarios, pero solo un tercio de la fuerza de trabajo.
En cuanto a la tasa de actividad, la brecha entre varones y mujeres activos en el mercado de trabajo se est?? reduciendo (72% de varones activos frente a un 58% de mujeres activas), aunque sigue siendo de m??s de 10 puntos en la Ciudad. En la regi??n, la brecha en la tasa de actividad de varones y mujeres es mucho mayor (23 puntos).
Respecto de la participaci??n de las mujeres en las tareas dom??sticas, se observa que aunque estas siguen siendo las encargadas de las tareas de cuidado del hogar, cada vez m??s varones participan de estas actividades: la tasa de participaci??n de varones en el trabajo dom??stico no remunerado aument?? significativamente del 67,6% en 2005 al 83,1% en 2016. Aun as??, en promedio los varones siguen dedicando la misma cantidad de horas diarias a tareas hogare??as que 10 a??os atr??s (casi 2 horas).
Seg??n la ONU, las mujeres tienen una responsabilidad desproporcionada con respecto al trabajo no remunerado de cuidados que prestan a otras personas. Dedican entre 1 y 3 horas m??s que los varones a las labores dom??sticas; entre 2 y 10 veces m??s de tiempo diario a la prestaci??n de cuidados (a los hijos e hijas, personas mayores y enfermas), y entre 1 y 4 horas diarias menos a actividades de mercado.
Desde este link se puede acceder al sistema completo y ver los datos disponibles online.
Como una respuesta a este desaf??o, desde la Ciudad se ofrecen espacios de cuidado para la Primera Infancia los cuales reciben diariamente a m??s de 130.000 ni??os y ni??as de 45 d??as a 4 a??os de edad de CABA. Estos espacios impactan positivamente en relaci??n a la inserci??n laboral de las mujeres y los varones y sobre la redistribuci??n del tiempo al interior del hogar. A partir de la incorporaci??n de sus ni??os a los centros, un 57% de los padres ha podido modificar su inserci??n en el mundo de trabajo (retomar la actividad laboral, aumentar las horas de trabajo y/o salir a busca trabajo).
Tambi??n la Ciudad cuenta con un Programa de Lactarios y Lactancia Materna cuyo objetivo es defender los derechos de las mujeres lactantes, promoviendo la lactancia materna y acompa??arlas en el proceso de reincoporaci??n a sus puestos de trabajo, a trav??s de capacitaciones y talleres. Adem??s, se fomenta la instalaci??n de lactarios en diferentes lugares de trabajo, ya sea de instituciones p??blicas o privadas. Durante 2018, abriremos 40 nuevos lactarios en edificios p??blicos.
Autonom??a f??sica
Hace referencia a la capacidad de preservar la integridad, decidir y tener control sobre su propio cuerpo.
Uno de los datos m??s sobresalientes de esta dimensi??n tiene que ver con el incremento sistem??tico de las denuncias de mujeres recibidas por la OVD (Oficina de Violencia Dom??stica) de la Corte Suprema de Justicia de la Naci??n ???de 5379 denuncias en 2010 a 10.719 en 2016-.
Por otra parte, la tasa de femicidios en la Ciudad se mantiene entre las m??s bajas del pa??s, por debajo de la media nacional: en 2016 esta tasa fue de 0,86 y el promedio nacional fue de 1,14. Estos n??meros ubican a la Ciudad muy por debajo del promedio latinoamericano, cuya tasa alcanza a 2,12.
El gran desaf??o desde la Ciudad es seguir acompa??ando a estas mujeres para que los casos de violencia no lleguen a su instancia m??s tr??gica, la del femicidio. Se estima que tan s??lo 1 de cada 10 mujeres que es v??ctima de violencia de g??nero pide ayuda, y que 3 de cada 10 mujeres sufren actos de violencia f??sica por parte de su pareja (actual o anterior) en alg??n momento de su vida.
Por este motivo, desde la Ciudad seguimos incrementando la cantidad de Centros Integrales de la Mujer, el primero de ellos creado en 1989 y hoy con 11 CIMs distribuidos en la mayor??a de las Comunas. Para el 2019 la Ciudad contar?? con un CIM en cada una de las Comunas.
Los Centros Integrales de la Mujer son espacios en donde se brinda asistencia psicol??gica individual y grupal, asesoramiento legal y patrocinio jur??dico gratuito a mujeres v??ctimas de violencia de g??nero.
Autonom??a en la toma de decisiones
Hace referencia a la participaci??n de las mujeres en ??mbitos de decisi??n p??blicos.
Uno de los datos que se desprende del an??lisis de las estad??sticas del Sistema de Indicadores de G??nero refiere que en el ??mbito p??blico, el Poder Judicial es el ??rgano que mayor paridad de g??nero muestra, espec??ficamente en los juzgados de la Ciudad (54% de varones frente a un 46% de mujeres).
En el Gobierno de la Ciudad, en los cargos jer??rquicos hay un 65% de varones y 35% de mujeres.
Basado en ello, y con el objetivo de empoderar a las mujeres en puestos de liderazgo, a la vez que concientizar al gabinete, funcionarios y empleados sobre la importancia de implementar pol??ticas de g??nero, lanzaremos el 8 de marzo el Programa de Mentoreo que permitir?? que tiene por objetivo identificar y potenciar el talento femenino en los mandos medios del Gobierno de la Ciudad. A su vez, y como todos los a??os, en el mes de marzo se firmar??n las l??neas del Plan Igualdad de Oportunidades que buscan transversalizar la perspectiva de g??nero en todas las pol??ticas p??blicas.
La Ministra de Desarrollo Humano y H??bitat de la Ciudad, Guadalupe Tagliaferri, asegur?? que ???la presentaci??n de este Sistema de Indicadores de G??nero es un hito en la historia de la Ciudad que tenemos que celebrar y continuar promoviendo en otros ??mbitos, dado que la pr??ctica de la igualdad es una lucha inquebrantable de la que en gran medida depende el avance y el crecimiento de toda nuestra sociedad???. Tagliaferri agreg?? adem??s que ???debemos tomar un rol cada vez m??s activo y consciente en pos de la profundizaci??n de la equidad de g??nero, contribuyendo a deconstruir los estereotipos que se reproducen desde el seno de la sociedad y que propagan la inequidad en todos los ??mbitos???.
???En el mundo, las grandes ciudades globales producen informaci??n cada vez m??s espec??fica para contribuir a cerrar la brecha de g??nero y hacer del entorno urbano un espacio que propicie la igualdad de g??nero. En Buenos Aires nos sumamos a ese esfuerzo: cerrar la brecha estad??stica es fundamental para medir c??mo estamos y dise??ar las pol??ticas necesarias para lograr la igualdad de oportunidades entre varones y mujeres???, indic?? Fernando Straface, Secretario General y de Relaciones Internacionales de la Ciudad.
Sobre el Sistema de Indicadores de G??nero
Surge en 2017 a partir del trabajo conjunto entre la Direcci??n de Estad??stica y Censos, la Direcci??n de la Mujer y la Secretar??a General.
Busca poner en valor y visibilizar la extensa trayectoria en la producci??n de informaci??n estad??stica de la Ciudad as?? como proveer de informaci??n rigurosa para la toma de decisiones. En el siguiente documento se presenta el marco te??rico que dio sustento a la organizaci??n del sistema, el cual incluye la participaci??n de diferentes especialistas que acompa??aron su construcci??n.
??De d??nde proviene la informaci??n publicada? El sistema se nutre de informaci??n estad??stica generada por la Direcci??n General de Estad??stica y Censos de la Ciudad, de registros provenientes de programas de gobierno y de fuentes externas a la Ciudad.
??Con qu?? periodicidad se actualizan los datos? Los datos son actualizados anualmente, a la vez que se incorporan nuevos indicadores.
??C??mo contribuye el Sistema de Indicadores de G??nero a la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible? El sistema contribuye con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5: ???Igualdad de g??nero??? y permite monitorear la Agenda 2030 a partir de la informaci??n disponibilizada por sexo.